Download 1 - Mides

Survey
yes no Was this document useful for you?
   Thank you for your participation!

* Your assessment is very important for improving the work of artificial intelligence, which forms the content of this project

Document related concepts

Sistema de administración de recursos humanos wikipedia, lookup

Transcript
LLAMADO: Analista Funcional
ENERO 2013
División de Informática de la Dirección Nacional de Secretaría - Ministerio de
Desarrollo Social - Asociación Pro Fundación para las Ciencias Sociales
Bases del llamado a aspirantes para desempeñarse como Analista Funcional para la
División de Informática del Ministerio de Desarrollo Social, realizando tareas
relacionadas al relevamiento funcional de los programas sociales del Mides, de
acuerdo a las condiciones y el perfil que se describe en las presentes bases.
La contratación se instrumentará a través del convenio entre el Ministerio de
Desarrollo Social y la Asociación Profundación para las Ciencias Sociales.
INSCRIPCIONES: del 14 de enero hasta el 18 de enero de 2013 (inclusive)
Cargo: Analista Funcional
Presentación del llamado
La Asociación Pro-Fundación para las Ciencias Sociales, en el marco del convenio con el
Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), llama a concurso a egresados universitarios en
Analista de Sistemas o Ingeniería de Sistemas, con vastos conocimientos o estudios de
post – grado en Diseño de Sistemas y Tecnologías de la Información. Deberá contar
con una amplia experiencia en las plataformas JEE, SOA, JBOSS y GENEXUS. Se valorará
experiencia en bases de datos, preferentemente SQL Server y PostgreSql. También se
valorará la participación previa en proyectos similares vinculados al sector público.
Es objetivo del llamado confeccionar una lista de prelación que permita atender a las
necesidades de la División de Informática del Ministerio de Desarrollo Social.
El objeto del trabajo consiste en realizar las tareas de relevamiento de requerimientos
de las nuevas aplicaciones a desarrollarse que se utilizan para llevar adelante la
gestión, la evaluación y el monitoreo (Tarjeta Social, Cercanías), así como la
incorporación de nuevas funcionalidades a aplicaciones existentes y mejoras
relacionadas con la gestión en común de los diferentes programas, fortaleciendo así el
trabajo de campo, insumo indispensable para la focalización de los diferentes
programas sociales.
Las tareas del cargo comprenden:









Apoyar el relevamiento funcional de los programas sociales del MIDES para el
desarrollo de un sistema de gestión integrado.
Analizar los requerimientos funcionales de las aplicaciones a ser desarrolladas
Preparar el diseño de la solución y presentarla al coordinar del proyecto
Participar activamente en el análisis de los modelos de datos.
En el caso de ser necesario participar del desarrollo de la aplicación usando las
plataformas: JEE (EJB3, JPA, Web Services, programación web), SOA (SOA,
mensajería asincrónica y sincrónica, ESB) y JBOSS con acceso a bases de datos
SQLServer 2005, SQLServer 2008 y Oracle 11.
Colaborar en la integración del sistema con los sistemas actuales desarrollados.
Trabajar en forma coordinada junto al equipo informático del MIDES
Documentar la solución técnica y preparar aquella documentación necesaria
para la transferencia de conocimiento al equipo informático del MIDES.
Toda otra actividad que, en el marco de la especialidad y del objetivo de la
consultoría, le solicite la Coordinación Técnica del Proyecto.
Período de contratación: la contratación se hará por un período acorde a las
necesidades a cubrir, renovables según los intereses de la institución.
Forma de contratación: Contratación con la Asociación Pro –Fundación para las
Ciencias Sociales como trabajador dependiente.
Carga horaria semanal: disponibilidad para trabajar 30 horas semanales, horario a
definir con la dirección del área.
1- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
1.1-REQUISITOS GENERALES AL MOMENTO DE LA INSCRIPCIÓN:
Para Todos:
•
•
•
•
•
Los postulantes deberán tener 18 años de edad o más al cierre del período de
inscripción.
Fotocopia del Documento de Identidad.
Currículo Vitae con méritos y experiencia laboral, detallando rol asignado,
tareas específicas y tecnología utilizada en aquellos trabajos relacionados con
el perfil del cargo. (No serán tenidos en cuenta los méritos no relacionados con
el perfil del Cargo).
Documentación que acredite la experiencia incluida en el CV.
Identificar en forma clara en el exterior del sobre a qué perfil se presenta.
Para estudiantes:
•
Acreditar al momento de la inscripción la calidad de estudiantes, presentando
escolaridad actualizada de la(s) carrera(s) que corresponda(n). Entregar copia.
Para egresados:
•
•
Acreditar al momento de la inscripción el egreso de las carreras antes
mencionadas, mediante Título obtenido y escolaridad.
Entregar copia de/los título/s obtenidos y de la escolaridad.
Para el caso de acreditar experiencia en la División de Informática del Mides la misma
será considerada en función de las evaluaciones con que cuenta la dirección.
En este último caso el tribunal sólo tendrá en cuenta como méritos aquellos casos que
presenten buenas calificaciones.
No se aceptarán ninguna inscripción si no vienen adjunto a la misma todos y cada uno
de los documentos aquí solicitados.
El periodo de inscripción estará comprendido entre el 14 /01/2013 y el 18/01/2013.
La inscripción se realizará en el piso 3 del MIDES, División de Informática del Mides en
el horario comprendido entre las 10 y las 13 horas.
Quienes no puedan presentarse personalmente en ese horario deberán enviar, a
través de quien los presente, junto a la documentación solicitada, una nota firmada
que diga que se aceptan la totalidad de los puntos contenidos en las bases del llamado.
2.- DETALLE DEL CARGO
2.1-DETALLE DE LA TAREA:
Realización de las tareas de relevamiento funcional de las nuevas aplicaciones a
implementarse que se utilizan para llevar adelante la gestión, la evaluación y el
monitoreo (Tarjeta Social, Cercanías) y mejoras relacionadas con la gestión en común
de los diferentes programas, como lo es el manejo de direcciones.
2.3-PERÍODO DE CONTRATACIÓN
La contratación se hará por un período acorde a las necesidades a cubrir, renovables
según los intereses de la institución.
2.4-RETRIBUCIÓN NOMINAL:
$ 32.000 pesos uruguayos más el ajuste correspondiente al mes de enero 2013.
3.- MÉRITOS A CONSIDERAR
Los criterios para la evaluación de méritos y experiencia de los candidatos serán los
siguientes:
1. Méritos
curriculares/Formación
académica
2. Méritos extracurriculares/
Experiencia Laboral
3. Entrevista personal y/o
prueba
TOTAL
Puntaje
puntos
máximo
20
Puntaje máximo 50
puntos
Puntaje máximo 30
puntos
Puntaje máximo 100
puntos
4-PROCESO DE SELECCIÓN
Dicho proceso se efectuará a través del Tribunal que se designe a tales efectos.
Procedimiento de selección:
- De presentarse un número mayor a 50 aspirantes, se realizará un sorteo que
habilitará el pasaje a concurso de los 50 sorteados.
- Constatación de la documentación requerida. La no presentación de la
documentación requerida en tiempo y forma puede inhabilitar la aspiración sin
derecho a reclamo de ningún tipo
- Puntuación de méritos, según detalle en el ítem 3 de estas bases.
- Entrevista y/o prueba con aquellos candidatos que queden puntuados dentro de los 5
primeros lugares, según méritos.
- Confección de la lista de prelación.
El resultado de la calificación final se dará a conocer en la página Web:
http://www.mides.gub.uy/.
Los seleccionados firmarán contrato con la Asociación Pro – Fundación para las
Ciencias Sociales para desempeñar tareas en el MIDES según se detalla en estas bases.
En caso de que algún postulante seleccionado no acepte la convocatoria o alguna de
las condiciones del contrato o no se presente en forma justificada en los 5 días hábiles
siguientes a la citación, se procederá a citar al siguiente seleccionado según el orden
de prelación. Será de estricta responsabilidad de los postulantes informarse de los
resultados.