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Acta Reunión Plenaria
de la Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y de Oportunidades entre
Varones y Mujeres en el Mundo Laboral
En la Ciudad de Buenos Aires a los 17 días del mes de Abril de 2008, en
la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, situado en LN.
Alem 650 siendo las 16:00 horas, se da comienzo a la Reunión Plenaria de la
“Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y de Oportunidades entre Varones y
Mujeres en el Mundo Laboral”.
La presidenta de la CTIO inició la Plenaria dando la bienvenida a todas las
titulares.
1. Aprobación del acta del plenario anterior.
La/os Titulares de la Comision Tripartita dan por aprobada por unanimidad el
Acta Plenaria del mes anterior.
2. Evaluación acto Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
Todas las titulares concordaron en que el evento estuvo muy bueno, elogiaron
la exposición de la Senadora Marita Perceval, al igual que las compañeras que
representan a la CTIO: Noé Ruiz de la CGT, Alejandra Angriman de la CTA e
Irene Kampel de la CGERA.
La representante de la CTA, dada la gran cantidad de actos que se realizaron
en el mes de marzo por el día Internacional de la Mujer Trabajadora propuso
nuevamente que la CTIO tome la iniciativa de unificar en un solo acto al Día
Internacional de la Mujer Trabajadora. Ante esta propuesta Olga Hammar
mencionó que esta iniciativa quede registrada en el Libro de Actas para intentar
llevarla a cabo en el año 2009, que no haya fragmentación que no nos
beneficia y que avancemos en la conformación de un acto unitario.
La representante de la Sociedad Rural, criticó la exposición de la Sra.
Mercedes Marcó del Pont, ya que su ponencia careció de perspectiva de
género.
La representante de UPCN coincidió a su vez con esta idea de acto único con
las demás entidades, propuesto por la Tripartita, ya que la misma, es un lugar
de encuentro donde realmente el diálogo social se hace una realidad, y es
posible armar un acto de las mujeres, para las mujeres, por las mujeres. Hubo
acuerdo general en este punto.
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La representante de CACIPRA, también estuvo de acuerdo y agregó la
posibilidad del consenso, con pocos oradores, pocos temas.
La representante de la Secretaría de DDHH, enfatizó que en las áreas
vinculadas a la economía es más difícil encontrar funcionarias con perspectiva
de género, ya que estamos acostumbradas a ver más la perspectiva vinculada
a los derechos humanos que a la economía.
La representante de CAME mencionó que en primer lugar para organizar un
evento vamos a tener que empezar a pensar a partir de mitad de este año, hay
que consensuar desde el espacio físico, hasta que la temática sea género, es
importante que las tres patas de la comisión muestren los acuerdos, acordar
fundamentalmente quienes son los que van a disertar, para evitar que lo hagan
personas que no tienen que ver con este espacio. Propone que se genere una
comisión específica para ese evento.
La representante de la CTA, aclara que la propuesta no es que sólo sea un
acto de la Tripartita, sino que sea un acto único, con todas las organizaciones
que deseen ser parte del mismo.
La Presidenta de la CTIO recuerda que en la reunión plenaria anterior se
decidió por unanimidad enviar una carta a la presidenta de la nación, pidiendo
intervención sobre la conformación de las listas del PJ, donde no se ve
reflejada en las mismas mujeres, pidiendo a su vez que en la reforma de los
partidos políticos se establezca un cupo femenino. La carta fue enviada y no
se ha tenido respuesta aun.
La representante del INADI, refuerza la idea de que el área de economía es la
más difícil para tener perspectiva de género. Algunas participantes rescataron
la importancia de que estuviera Mercedes Marcó de Pont, para que se entere
ella de la situación que vivían diferentes mujeres de diferentes sectores, por
ejemplo con el difícil acceso al crédito
.
La Presidenta de la CTIO informa, que Patricia Saénz está ahora coordinando
la oficina de violencia laboral, que es probable que la oficina gane autonomía,
con un supervisor que es un abogado el Dr. Raúl Ojeda, asesor del Ministro,
que va a hacer seguimiento de los casos, ante la imposibilidad de seguirlos
desde la Comisión, por la cantidad y complejidad de los mismos, y la necesidad
de una orientación legal y formal en los procedimientos. La jurisdicción sigue
siendo en el ámbito público.
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3- Puesta en marcha de la Comisión de Normativa.
La Presidenta de la CTIO informa que Juan Carlos Giraldez, será el
coordinador de la misma.
4- Puesta en marcha de la Comisión de Formación
La Presidenta de la CTIO informa que Blanca Ibarlucía va a ser la
Coordinadora de la Comisión. Se distribuye una propuesta entre los
presentes.
5- Información sobre la Ley de Trata.
Se informa sobre la misma, las diferentes posturas con respecto a la Ley
votada; en cuanto a la definición de lo que es trata y los puntos que traen
mas divergencia sobre la ley: como son la necesidad de probar que no hubo
consentimiento y las penas fijadas, que hacen que sea excarcelable el
delito. Las organizaciones de mujeres se opusieron a la sanción de la
misma.
La representante de la Cancillería, argumenta que está a favor del
proyecto, en cuanto a que es un avance porque estipula que es un delito
federal. Y que el tráfico es un delito que es el 3° negocio mundial, y no es
solo cuestión de leyes, si no por ejemplo Colombia que tiene la mejor ley del
mundo, no ha podido reducir visiblemente el trafico de personas.
La representante de la Secretaria de DDHH, y miembro de la Red No a la
Trata, rechaza la le ley, argumenta que el 50% de las explotadas por la trata
son menores y el 50% son mayores, y el 67% son explotadas sexualmente.
Y que estamos hablando de prostitución, la violencia más extrema hacia el
género, de secuestro, de desapariciones de personas. Y que las penas son
solo de 3 años (excarcelables).
La Presidenta de la CTIO propone realizar talleres sobre el tema,
La CEGIOT presenta una propuesta técnica que ha sido enviada al Ministro
Tomada sobre la Ley de Trata elaborada luego de participar de los debates
previos a la aprobación de la ley. La propuesta se refiere a la reinserción
socio laboral de las personas que sufrieron trata, a efectos de intentar
transformar su identidad laboral: brindando capacitación con un subsidio (de
las diferentes líneas que posee el Ministerio); esto sería implementado a
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través de las oficinas de empleo de los municipios.
Se propone que la Comisión de Normativa haga el seguimiento del pedido
de veto al artículo acerca del consentimiento de la mencionada ley.
También se propone que para el taller se hable sobre la corrupción policial
que ampara y sustenta la red de trata.
La representante de UPCN propone que el taller se empiece a trabajar
cuando se vuelva de Tucumán, y en coordinación con el área de políticas
de género.
La Presidenta de la CTIO informa del viaje a Santa Fe, para la puesta en
marcha de la Comisión Tripartita, destacando la amplitud de esa Comisión y
la integración de las organizaciones sociales. También informa del viaje a la
provincia de Córdoba en pos de la conformación de la comisión tripartita en
la provincia.
El representante de la OIT, informa que el relanzamiento de la Comisión
Tripartita de Santa Fe, se da en el marco de un Plan Provincial de Trabajo
Decente, que cuenta con asistencia técnica de la OIT, y que sobre la
discusión de la ley de trata, propone que la CEGIOT y la CTIO, se
vincularan o relacionaran con la CONAETI, ya que dicha comisión que
funciona en el Ministerio, tiene una subcomisión destinada al tema de
Peores Formas de Trabajo Infantil (convenio 182 de la OIT), una de cuyas
formas es la trata de niños y niñas.
La representante de la CTA hace mención a la necesidad de incorporar
cláusulas de
género en los convenios colectivos, y a la falta de
representación de las mujeres empresarias en la negociación colectiva.
Propone un seguimiento desde la Comisión Tripartita y reuniones con el
funcionario a cargo del área de Relaciones Laborales para empezar a
revertir la situación. Destaca la falta de perspectiva de género de los
funcionarios que participan de la negociación colectiva.
La Presidenta de la CTIO destaca la voluntad del Ministro de revertir esta
situación, desde la creación de una Coordinación de Género. Aunque,
expresa la dificultad de incorporar la perspectiva de género en programas,
instituciones, y demás instancias. Propone una reunión con el Ministro para
plantear estos temas, mediante una nota firmada por todas las integrantes
de la Comisión Tripartita.
Representante del sector empresario propone hacer una nota firmada por
todo/as lo/as integrantes de la Comisión Tripartita, para remitir a las
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cámaras empresarias, solicitando la incorporación de mujeres empresarias
en la negociaciones colectivas. Hay acuerdo general sobre este tema.
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