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Transcript
Sesión 4.
Aportaciones filosóficas de la
administración
Introducción
La influencia de los filósofos sobre las funciones
que la administración presenta en las sociedades
no puede soslayarse. Koontz y O´Donnell aluden a
Sócrates, quien expuso: este “arte” se conceptúa
como un conocimiento técnico separado de la
experiencia.
Objetivo
Analizar el punto de vista de la influencia
filosófica,
para
la
comprensión
de
la
realidad
social
y
empresarial.
http://image.casadellibro.com/libros/0/
socrates-y-el-camino-hacia-lailuminacion-9788484452973.jpg
http://www.biografiasyvidas.com/monografia/aristot
eles/fotos/aristoteles_academia.jpg
Platón
La preocupación de este filósofo
se fundamenta en los
problemas políticos y sociales,
bajo el marco del desarrollo social
y cultural; los temas recurrentes
ante aspectos de administración pública
fueron:
Democracia y gobierno.
Negocios públicos.
http://usuarios.multimania.es/JoaquinFeliu/images/Plato_4.gif
Postura filosóficaAdministrativa (Aristóteles)
El hombre que es buen dirigente , según
Aristóteles: se encarga de proveer todo lo
necesario para satisfacer sus necesidades
básicas, tanto en la familia, en la ciudad, en el
ejército, en la empresa, en el Senado, etc. porque
es capaz de ejercer el mando y una dirección
eficaz.
El ejercicio del mando se observa con la toma de
decisiones efectivas y asertivas que se basan en
la administración de haberes personales,
colectivos, individuales y comunes.
Pericles
Gobernante y estadista sabio. Uno de los primeros
en referirse a la importancia de la administración y
a la selección de personal.
La selección de personal es una
comparación entre las
cualidades de cada aspirante o
candidato a un puesto,
dependiendo de las exigencias del
cargo a desempeñar.
http://helenosylatinos.files.wordpress.com/2011/01/pericles.jpg
Postura ideológica
René Decartes.
Thomas Hobbes.
Jean Jacques Rousseau.
Napoleón Bonaparte.
Federico II. El Grande.
Carl Von Clausewitz, etc.
http://www.pvp.org.uy/wp-content/uploads/2012/05/lobo.jpg
Filosofía
x
Precursores
Sócrates
Platón
Aristóteles
René
Descartes
Thomas
Hobbes
Jean Jacques
Rousseau
http://academicos.iems.edu.mx/cired/imgs/es/fl/ps/collage.jpg
http://2.bp.blogspot.com/Y_8b5MleCvU/TdsxSAcq2pI/AAAAAAAAAAc/7nJYGT_BV3Y/s1600/filosofos.jpg
Funciones de la administración
O
Gerencia
1
Ejecutivos
Administradores
Supervisores
1
http://www.monografias.com/trabajos33/que-es-la-administracion/Image5798.gif
PROCESO
N
http://www.monografias.com/trabajos33/que-es-la-administracion/Image5797.gif
http://www.gestionrestaurantes.com/Solid/imatges/REVISTA155/artfa_155_1.jpg
http://www.gestionrestaurantes.com/Solid/imatges/REVISTA192/Imagenlluic_192_1.jpg
http://www.monografias.com/trabajos71/planeacion-reclutamiento-seleccion-personal/image015.png
Profesiones
Desarrollo de la clase
Lectura temática
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Aporte (s) a la administración:
Respeto a la jerarquía.544 a. C.(Aprox.)
Sun Tsu
(544 - 496 a. C.)Es el autor de
El arte de la guerra
, un influyente libro chino sobre estrategia y táctica militar. También suele ser
considerado uno de los primeros realistas en ciencias políticas.
Aporte (s) a la administración:
Reconocimiento de los sistemas y estándares. Reconocimiento de la necesidad de
planear, dirigir y organizar.470 a. C.
Sócrates
(470 - 399 a. C.)Filósofo griego considerado como uno de los más grandes tanto
de la filosofía occidental como universal y como precursor de Platón y Aristóteles,
siendo los tres representantes fundamentales de la filosofía griega.
Aporte (s) a la administración:
Enunciación de la universidad de la administración
•
•
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•
•
Platón filósofo griego, alumno de Sócrates y maestro de Aristóteles, de familia
nobilísima y de la más alta aristocracia. Platón demostró (o creó, según la perspectiva
desde donde se le analice) y popularizó una serie de ideas comunes para muchas
personas, pero enfrentadas a la línea de gran parte delos filósofos presocráticos y al
de los sofistas y que debido a los caminos que tomó
la historia de la Metafísica
, en diversas versiones y reelaboraciones, se han consolidado. Su influencia como
autor y sistematizado ha sido incalculable en toda la historia de la filosofía, de la que
se ha dicho con frecuencia que alcanzó identidad como disciplina gracias a sus
trabajos.
Aporte (s) a la administración:
Enunciación del principio de la especialización. 400 a. C.
Jenofonte
(431 - 354 a. C) Historiador, militar y filósofo griego, conocido por sus escritos sobre la
cultura e historia de Grecia.
Aporte (s) a la administración:
Reconocimiento de que la administración es un arte separado Uso del estudio de
materiales.372 a. C.
Mencius
(372 – 289 a. C. )Filósofo chino. Siguió las enseñanzas de un discípulo o descendiente
de Confucio e intentó, sin éxito, dar a conocer sus ideas a algunos príncipes viajando a
través de diversos reinos que luchaban entre sí. Decepcionado, se…
• Es la figura central del cristianismo. Para la mayoría de las
denominaciones cristianas, es el Hijo de Dios y, por
extensión, una encarnación de Dios mismo. Su importancia
estriba asimismo en la creencia de que, con su muerte y
posterior resurrección, redimió al género humano.
• Aporte (s) a la administración:
• Unidad de mando. Reglamento. Relaciones humanas.1525
• Nicolás Maquiavelo
• (1469 – 1527) Maquiavelo creía firmemente en las virtudes
de la república. Esto salta a la vista en Los discursos, libro
escrito por Maquiavelo en 1531, cuando vivía en la antigua
república italiana de Florencia. Los principios que planteó se
pueden adaptar y aplicar a la administración de las
organizaciones contemporáneas.
• Aporte (s) a la administración:
 http://es.scribd.com/doc/27906103/PrecursoresAdministracion
http://2.bp.blogspot.com/_Oyx9oU40Vc/SoY75mq7RpI/AAAAAAAAABw/tODIoSgBDuQ/s320/GRECO.jpg
Síntesis
Los precursores de la administración
descollaron por sus multiplicidad de puestos
o cargos. A lo largo de la humanidad siempre
han existido pensadores que se preocupan
por el buen funcionamiento de la sociedad,
la familia, el Estado, la empresa, etc.
Producto esperado
En las actividades se incluirán todos los temas, subtemas y acápites de los
textos abordados en cuestión.
Diseñar un cuestionario con 10 preguntas abiertas y cerradas, sobre el
tema.
 Entrevistar a dos profesionista sobre su experiencia durante la selección
de personal.
Elaborar 10 diapositivas esquemáticas gráficas sobre la lectura.
En la diapositiva No. 13 se proporcionaron ejemplos gráficos de
profesionistas, inventa para tres de ellos, una entrevista de trabajo.
Capturar 10 artículos relacionadas con las administración y elaborar un
comentario sobre cinco de ellos.
Describe tres roles de los personajes que aparecen en la pintura de la
diapositiva No. 17.
Elaborar un catálogo (Programa Publisher), sobre los precursores de la
administración, exaltando su aportación.
Los productos serán entregados vía e-mail o durante la asesoría al
facilitador.
BIBLIOGRAFÍA
•
Chiavenato, I. (2005). Introducción a la Teoría de la Administración. McGraw Hill. México.
• Deming, E. (1987), Calidad, productividad y administración McGraw Hill México,
1987.
• Fayol, H. Administración Industrial y General. Herrero Hermanos México, 1997
• Jones, G. (2010). Administración Contemporánea. McGraw Hill. México.
• Koontz, H.; Weihrich, H. (2010). Administración, una perspectiva global. McGraw
Hill
• México.
• Mercado, S. (2011). Administración aplicada. Primera y segunda parte. Limusa.
México
• Munch, L. (2009). Fundamentos de administración. Edit. Trillas, México
• Reyes, A. (2007). Administración de empresas. Teoría y práctica. Tomo I y II.
• Reyes, A. (2008). Administración moderna. Limusa. México
• Ríos, A. (2007). Orígenes de la Administración: Tendencias de desarrollo en el
siglo XXI.
• Trillas. México.
• Stoner, J.; Wankel, Ch, (1996). Administración. Prentice Hall México,
• Taylor, F. Principios de Administración Científica .Herrero Hermanos México, 1997